Karriere in der Finanzberatung bei FINANZLAU
Wir suchen motivierte Karriereeinsteiger und erfahrene Brancheninsider, die Beratung mit Verantwortung, Struktur und echtem Mandantenfokus leben wollen. Dazu gehören interne Weiterbildung, Webinare, monatliche Seminare und ausgewählte externe Tagungen. Bei uns hast du zudem die Möglichkeit, sämtliche relevanten Aus- und Weiterbildungen sowie IHK-Prüfungen nach §34d, §34c und §34i GewO zu absolvieren.
Wir arbeiten unabhängig, mandantenorientiert und mit klarem Qualitätsanspruch in der Beratung.
Orientierung für die ersten Monate
- Monat 1: Kennenlernen von Arbeitsweise, Beratungsprozess und Qualitätsstandards.
- Monat 2: Eigenständige Gesprächsführung mit enger Begleitung und Feedback.
- Monat 3: Teilnahme an internen Schulungen, Webinaren und den monatlichen Seminaren.
- Ab Monat 4: Ausbau von Verantwortung, Spezialisierung sowie gezielte Teilnahme an externen Konferenzen.
- Parallel: Vorbereitung auf relevante Aus- und Weiterbildungen sowie IHK-Prüfungen nach §34d, §34c und §34i GewO.
Einarbeitung und Entwicklung mit direktem Sparring
strukturierte Prozesse statt Vertriebschaos
Aufbau auf nachhaltige Mandantenbeziehungen
Vergütung & Leistungen
Leistungsorientierte Vergütungsmöglichkeiten ohne Deckelung.
Leistungsorientierte Vergütungsmöglichkeiten ohne Deckelung – dein Einsatz bestimmt dein Einkommen.
- Erfolgsabhängiges Festgehalt
- Ungedeckelte Provisionen
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Weiterbildung
- Mentoring-Programm
- Firmenevents & Incentive-Reisen
- Kostenlose Getränke & Mitarbeiter-Rabatt
Was dich im Karriereweg erwartet
Ein praxisnaher Rahmen für Einstieg, Vertiefung und verantwortliche Mandatsarbeit.
Karriereeinsteiger erhalten einen klaren Fahrplan für Beratungsgespräche, Bedarfsanalyse, Dokumentation und saubere Umsetzung im Alltag.
Du entwickelst dich durch interne Schulungen, Webinare, monatliche Seminare und den Besuch externer Konferenzen fachlich und methodisch gezielt weiter. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen relevante Qualifikationen aufbauen und ihre Entwicklung konsequent fortsetzen, inklusive IHK-Abschlüssen nach §34d, §34c und §34i GewO.
Im Mittelpunkt stehen tragfähige Lösungen über den gesamten Markt statt Produktvorgaben einzelner Anbieter.
Typische Profile, die gut zu uns passen
Beispiele aus der Praxis für den Einstieg oder den nächsten Karriereschritt.
“Ich suche als Karriereeinsteiger ein Umfeld mit klarer Struktur, hohen Standards und ehrlichem Feedback statt reiner Verkaufsrhetorik.”
“Als Brancheninsider will ich meine Erfahrung in einer unabhängigen Beratung einsetzen, die Mandanteninteressen konsequent in den Mittelpunkt stellt.”
Passt das zu deinem nächsten Karriereschritt?
Wenn du als Karriereeinsteiger oder Brancheninsider Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln willst, freuen wir uns auf deine Nachricht. Dich erwarten ein frei verhandelbares Fixgehalt, ungedeckelte Provisionen und ein junges, dynamisches Team. Unsere Entwicklungskultur kombiniert interne Aus- und Weiterbildung, Webinare, monatliche Seminare und externe Tagungen. Zusätzlich begleiten wir dich gezielt bei relevanten Qualifikationen und IHK-Prüfungen nach §34d, §34c und §34i GewO. Bei guter Leistung erwarten dich außerdem firmeninterne Incentive-Reisen und weitere Formen der Wertschätzung.
Wir arbeiten unabhängig, mandantenorientiert und mit klarem Qualitätsanspruch in der Beratung.